为迎评促建，提升学院青年教师讲授技巧和授课水平，从4月10日至4月23日，学院组织40岁以下全体青年教师参加了讲课比赛。
为让此次以赛促教的比赛活动收到更多实效，学院前期精心设计了工作方案，广泛动员全体青年教师参与。本次比赛将参赛选手不分专业拉通分成了三个小组，为与之匹配，同样由学院领导和校院两级教学督导以及授课班级随机抽选的15名员工也分别组成三个评委小组。评委重点对参赛老师的课堂内容组织、案例准备、课堂管理、课堂节奏、促进师生互动以及教书育人效果等进行评分。同时，课后评委们还积极与授课教师交流授课技巧，反馈教学过程中有待改善的地方等。
通过两周的讲课比赛，学院教师普遍反映，这种有“传帮带”性质的以赛促教活动常搞常新、生气勃勃、富有成效。
