11月17日，为培养员工干部能吃苦耐劳精神，展示其模范带头作用，云南财经大学董洋员工为太阳成集团tyc7111cc分团委员工会骨干、青年志愿者服务队骨干和21级班团干部开展了“发扬吃苦耐劳精神，展示模范带头作用”的专题培训。
董洋首先从“员工骨干”四个字分别展开讲解，说明员工干部应以“学习”为主，具有“生气”并积极“生长”，拥有高尚的“品格骨气”，作为“干事”要努力行动付出，强化员工干部的模范带头意识，培养员工干部的模范带头能力。他分享了六个小技巧和七个小心得，让员工干部在平时工作中更加得心应手。针对团队建设提出六点要求：团队建设应该有奖也有罚；应有定期的团建；团队中的每一个人都需要被看见；团队内部应有人情味；团队活动应有总结有反思；团队例会不仅仅是例会,更是沟通的机会。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，每一步的成功都源于不断的积累。董洋鼓励同学们敢想敢为，做到怀抱梦想又脚踏实地。顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。必有所向，路必不远，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！
赋青春以歌，谱理想华章。此次培训让员工干部更加明晰了发展方向，增强了责任感和使命感，提升了团队凝聚力。大家将齐心协力、务实笃行，共同促进学院的建设与发展！
