2017年12月9日，公司召开了2017年人才招聘工作总结暨2018年就业工作推进会。
公司党政领导、各系主任、毕业班辅导员及教师代表参加了此次会议，会议议程共有八项。一是主持人黄谦副书记介绍了来自保险业、银行业的参会嘉宾；二是杨萍书记及兰丽娟老师代表学院总结了2017年就业业工作；三是表彰2017届毕业生工作先进集体和个人。根据财金学院【2015】02号文件精神及2017年6月14日公司党政联席会议纪要，经过学院学团办初次评选和学院毕业生就业工作领导小组联评，12月6日，公司党政联席会和信息会集体商议，决定授予财税系等4个系为“财政太阳成集团tyc7111cc毕业生就业工作先进集体”；授予白玉等9位同志为“财政太阳成集团tyc7111cc毕业生就业工作先进个人”。四是系主任代表尚可文教授发言。他提出要做好员工的就业工作，首先要以需求为导向优化人才培养方案，其次要注重考研动员及全方位辅导，第三要充分利用员工资源拓展就业渠道，第四要鼓励帮助员工参加各种学科专业比赛；五是毕业班辅导员代表文理老师发言。他分享了自己三届毕业生的代班经验，也发表了几点员工就业工作的思考。六是嘉宾代表发言。中国人保渝北支公司副总经理李红秀女士分享了自身的职业成长经历，并从用人单位的角度分析了老员工就业存在的问题。七是自由发言交流。保险系主任谭湘渝、金融系主任许世琴等参会老师都从各自系的实际状况发表了自己的观点和看法。八是刁孝华经理总结发言。刁经理指出，要做好老员工的就业工作需要政府、学校和社会三方共同努力。现代社会，科技进步迅速，社会环境变化较大，人们的思想观念也在发生转变，老员工就业工作需要不断创新和优化，各专业需要不断调整优化培养方案，大力鼓励和支持员工参加专业学科竞赛，提高员工综合能力和素质，加强员工人生（职业）规划教育。辅导员队伍人员要充足，逐步实现带班专业固定，从而更有利于协同配合，做好员工管理工作。
本次会议不仅总结了经验，激励先进，更提出了新的工作思路，有利于更好地推进公司2018年就业工作，切实做好毕业生就业服务工作，确保毕业生充分就业，促进公司毕业生就业、创业工作持续健康发展。
